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美国密歇根州立大学社会心理学博士，资深人才识别与发展方面的研究和应用专家。在人员素质、工作环境、组织效率、社会文化等领域有20多年的丰富经验，专注于人才的评估、选用、发展工作，是业界公认的人才识别与发展的权威专家。曾任中国平安集团人力资源副总监，负责人才评估与选拔。麦克利兰博士晚年的研究伙伴，Hay ...
09-13 [ psychology ]
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陈为，美国密歇根州立大学社会心理学博士，资深人才识别与发展方面的研究和应用专家。在人员素质、工作环境、组织效率、社会文化等领域有20多年的丰富经验，专注于人才的评估、选用、发展工作，是业界公认的人才识别与发展的权威专家。曾任中国平安集团人力资源副总监，负责人才评估与选拔。麦克利兰博士晚年的研究伙伴， ...
09-17 [ society ]